01 自我介绍
探测：热身，形成第一印象（非常重要）
原则:真诚自然
要结合简历，对目标岗位的相关工作、技能等进行概括，要条理清晰，层次分明。
02 家庭情况
探测：性格，心态及互动模式。
原则：感恩融洽
表明自己受到良好的教育情况，并且说明自己具备某一方面的能力，强调家庭和睦，父母对自己教育的重视，和对自己工作的支持。
03 业余爱好
探测：性格
原则：健康，积极，有能量
不要说没有业余爱好或者说一些庸俗的爱好，不要仅限于读书，听音乐，上网。最好有一些户外的业余爱好，传达出随和的个性，较强的团队合作能力等，与应聘职位相结合起来。
04 最崇拜谁
探测：性格、观念、心态
原则：目标指向
崇拜人应于自己的职位搭上关系，最好能表达出崇拜的人那些品质，那些思想感染自己，鼓舞自己。
05 谈谈缺点/失败
探测：反省、总结、改善能力
原则：坦诚、成长
不要说自己没有缺点。可以弥补的缺点:如经验缺乏、知识掌握不充分、人脉还需要拓展，最后再说自己如何思考、改变、从这些缺点找那个获得经验。
06 为什么选择
探测:求职动机，愿望
原则:主动、具体
提前了解企业的行业，竞争关系从而表现出对岗位的兴趣以及自己已具有的优势。以自身的追求和个人特征的吻合角度。来说明自己的主动性。
07 与上级意见不一致时
探测:人际沟通
原则：顺从、坚持、专业信心
对于这样的问题，你可以说：对于非原则的问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
08 缺乏经验
探测:学习能力
原则：好学善思
最好能列出自己能力很强的STAR，获得的那些经验，能够胜任这个职位。
09 希望与什么样的上级共事
探测：团队、人际沟通、组织意识。
原则：真诚、学习
最好回避对上级的希望，多谈谈对自己要求。而不是对环境提出什么要求，只要发挥自己专长就可以了。
10 你有什么问题问我的吗
探测：是否对岗位有所承诺
原则：提前了解岗位内容
呈现出自己的成交预期：如我什么时候可以收到答复，不能问公司背景或者说自己工作变动之类的话。
