学厨师，90后要自己做老板-_广西厨师培训学校

作为全国烹饪教育知名品牌华南烹饪教育已经有二十多年的发展历史也算是烹饪职业教育领域的老人了但很多家长和同学还是对职业院校还是存在误区今天我们来看看那些被你误会的烹饪职业院校 ▽▽▽ 误区一：学校没压力，学习很轻松在我们的身边总有一些人觉

在日本，平均每7千人里就有一个烘焙店；在香港，每1.35万人有一个烘焙店；而在内地，每15万人才有一家烘培店。可见国内烘焙行业发展前景还是很广阔的。那么，现如今我国烘焙行业的发展前景如何?存在哪些潜在市场呢？ 01烘焙业的现状与前景著名财经作家吴

时光匆匆，岁月悠悠，十二月的南宁天朗气清，冬日的暖阳映照着广西华南烹饪技工学校的美丽校园。12月6日，又一批充满青春活力、结满累累硕果的优秀毕业生们，背起行囊走出母校，踏上人生的新征程。匠心楼前，就业办、东盟校区老师和部分在校生为毕业学子举

发布时间：2015-07-23查看次

接触了很多餐饮界人士，这些酒店老总们往往会吐露出做餐饮最难的一块还是对员工的管理，而最焦点无疑是90后的孩子们。

每年春节过后很多餐饮企业都存在员工大换血的问题，而如今的餐饮企业员工又以90后为主，平常的管理工作中总会遇到很多问题，但由于“不懂”90后员工的心思，员工流动性相当大，留不住员工成了餐饮企业管理者最头疼的事情之一。

我们无意给任何群体贴标签，但是出生于不同时代、不同环境的人总归是有着不一样的思想观念和处事方法。90后的年轻人，成长在国家改革开放的大好形势下，生活水平比起父辈上了太多的台阶。自然而然，整体个性更加自由开放，也更具有自我意识，在人类文明进程中，这其实是值得肯定的一件事。

餐饮管理者说，一些90后员工不爱服从管理，其实一部分因素是由于他们对于管理有自己的想法和判断，有时候碍于情面，有时候沟通受阻，才导致了随意离职等等问题。

年轻人是社会和国家的希望，是永远是需要鼓励、需要包容的一帮人，拥有阳光就能灿烂、给了沸水就能滚烫，站在更高的平台就能发光发热，绽放出独有的美。

在广西华南烹饪学校，一大批有志有才的90后年轻人从这里起航，学厨艺、练本事、研究管理，成长为餐饮行业的新秀，他们中有人艺精德具被高星级酒店高薪聘请，有人敢想敢做自主创业做了老板，但不论怎样，都是永不失业的社会精英！