中国已进入大力培养技能人才的时代！人社部在2021年6月30日公布了《“技能中国行动”实施方案》 ，明确提出通过实施“技能中国行动”，在“十四五”期间，实现新增技能人才4000万人以上，技能人才占就业人员比例达到30%。
学习技术的人，正站在时代发展的风口！
技术人才具体有哪些优势，可以从就业情况、工资待遇、发展前景等方面进行分析。
就业情况
目前，我国的经济发展取得了辉煌成就，同时也面临着地区发展不平衡、科技水平距离发达国家有一定差距的现实问题，社会急需大量的技术人才投身于经济建设。
据近几年经济发达地区就业信息显示，具有一技之长的人才正成为就业市场的“抢手货”。
与此同时，多数技校狠抓就业，与企业等用人单位建立广泛联系，使学生一次就业率大大提高，不少学校毕业生供不应求。例如我校与全国各大知名企业建立广泛合作关系，为毕业生就业保驾护航。
（我校双选会现场）
工资待遇
从国家层面来讲，根据国家政策，国家在相关录用、招聘、考试、定级、晋升、职称评定等方面，中级技工与其他学历人员同等对待。通过相应毕业考试和职业能力鉴定的毕业生，国家组织的各类人才招考和就业中，会因为具有职业能力资格证具备一定优势。
从社会层面来讲。近些年来蓝领的工资呈现快速上涨的趋势，甚至蓝领工资超过白领的话题频频登上各大自媒体平台热搜榜。
发展前景
作为个人，如何才能知道自己能否在社会中找到不错的工作？这需要聚焦国家发展方向，一个人只有契合国家的发展需求，才能获得长足发展。
（我校学生实操场景）
为保证实现技能人才的大量培养，《“技能中国行动”实施方案》提出了20条具体举措，其中就有许多对于技能人才的利好政策。
——推动将高技能人才纳入城市直接落户范围，落实技能人才社会地位。
——探索推动面向技校学生招录事业单位人员，拓宽技能人才职业发展空间。
——加大高技能人才表彰奖励，建立健全技能人才奖励体系。
——提升技能人才待遇水平。
——支持企业自主开展技能等级认定。
从近两年整顿学科培训、发展职业教育的一系列改革措施，不难发现国家对于技术人才求贤若渴的心态，只有懂得抓住机会的人，才能在未来取得意想不到的收获。
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